Souscripteur(trice) Marine de plaisance
Brossard
APRIL Marine est le principal courtier grossiste spécialisé en assurance pour les bateaux de plaisance au Canada, opérant principalement avec des courtiers basés au Québec et en Ontario. Au cœur d’APRIL Marine, ce sont les collaborateurs qui propulsent l’entreprise, sa stratégie et son succès, tout en contribuant à façonner son image de marque.
Chez APRIL Marine, nous savons que le temps de nos clients est précieux. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un service rapide et efficace, en les accompagnant à chaque étape de leur expérience avec nous.
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) souscripteur(trice) pour soutenir notre clientèle de courtiers, principalement en Ontario. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe en pleine croissance, située à notre bureau de Brossard. Une expérience préalable en assurance n’est pas requise, mais constitue un atout.
Votre rôle au quotidien
Le rôle du souscripteur est d’analyser les demandes de soumissions, de renouvellements et de modifications demandées par les courtiers d’assurance. Le souscripteur analyse les risques et a un rôle primordial d’accompagnement envers les courtiers d’assurance.
- Conseiller les courtiers en assurance en mettant en avant notre expertise dans le domaine de la marine
- Offrir un service réactif en guidant les courtiers sur les normes de souscription, que ce soit par téléphone ou par courriel
- Analyser les risques et formuler des recommandations appropriées
- Assurer un service client rapide, courtois et de qualité
Les compétences requises
- 0 à 2 ans d’expérience en souscription ou expérience en administration, fort atout
- Bilinguisme à l’oral et à l’écrit obligatoire pour répondre aux besoins des clients anglophones
- Sens aigu de l’écoute et du service client
- Esprit d’équipe, de collaboration et d’entraide
- Capacité à travailler efficacement sous pression
- Aptitude à organiser et gérer les priorités dans un environnement évolutif
Pas encore convaincu(e)? Sachez qu’au sein d’APRIL Marine, vous aurez la chance
- D’obtenir la formation nécessaire au poste, qui sera rémunérée et effectuée à l’interne
- De travailler sous une formule de travail hybride
- De bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, tels que des vacances et une banque de congé mobile dès la première année
- D’avoir un programme complet d’assurance collective ainsi qu’un REÉR avec participation de l’employeur
- De faire partie d’un programme de partage des bénéfices
Les conditions et avantages
- Politique de travail hybride (télétravail/présentiel)
- Horaire de travail flexible (35h par semaine) du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances dès ta 1re année d’emploi
- Banque de 5 congés mobiles par année plus une journée offerte pour ta fête
- Assurance collective complète
- Programme de REER compétitif
- Programme de partage des bénéfices
- Formations rémunérées à 100 % par l’employeur
- Équilibre travail-famille
- Service de télémédecine gratuit pour les employés et leur famille
- Stationnement gratuit, un terminus d’autobus et des commerces à proximité du bureau
Ce qui motive nos équipes et les rend fières de travailler chez APRIL Marine
- Opportunité d’avancement
- Activité d’équipe hors du commun : cours d’initiation à la voile, randonnée de motomarine et plus encore!
- Environnement de travail agréable, axé sur l’échange et le travail d’équipe
- Développer une expertise dans une niche spécifique de l’assurance